まるみワークス編集部でITキャリアを担当しているマナです。本記事はレバテックの公式ページを編集部が調査し、レバテックフリーランスとレバテックキャリアの違いを整理しています。編集部による登録・面談の体験談ではありません。

結論:正社員転職か、業務委託案件への参画かで選ぶ

レバテックキャリアは中途の正社員を対象とする転職エージェント、レバテックフリーランスはIT系フリーランス向けの案件紹介・参画支援サービスです[1,2]。名前は似ていますが、探す仕事と契約関係が異なります。

正社員として企業に雇用される転職先を探すならレバテックキャリア、個人事業主などとして業務委託案件を探すならレバテックフリーランスが基本の選び分けです。まだ働き方を決めていない場合は、福利厚生や雇用の安定だけでなく、税務・保険・契約管理を自分で担う点まで比べてください[3]

比較項目レバテックキャリアレバテックフリーランス
主な対象中途の正社員を目指すIT人材IT・Web系のフリーランスエンジニア
探すもの正社員の求人業務委託の案件
主な支援求人提案、書類添削、面接対策、条件交渉案件提案、商談調整、単価・契約調整、参画後フォロー
就業後の関係採用企業との雇用関係案件ごとの契約条件に基づく参画
事務手続き勤務先の制度に沿う税務・保険・請求などを自分でも管理

レバテックキャリアが扱うのは正社員転職

レバテック公式の比較ページでは、レバテックキャリアを「中途の正社員を対象としたサービス」と位置づけています。支援内容として、レジュメ添削、面接対策、条件交渉、非公開求人の紹介が案内されています[1]

求人に応募し、選考を経て企業との雇用契約を目指す点がフリーランス案件との大きな違いです。給与、賞与、社会保険、勤務時間、配属や転勤の可能性など、雇用条件を求人票と面接で確認する必要があります。

レバテックフリーランスが扱うのは案件参画

レバテックフリーランスは、IT・Web系フリーランスエンジニア向けに、案件提案、商談調整、単価・契約条件の交渉、参画中のフォローを提供すると説明しています[2]。登録後は、自分で案件を検索する方法と、コーディネーターから提案を受ける方法の両方が案内されています[4]

フリーランスは会社員と違い、税務、保険、請求、契約更新などの管理が必要です。公式ページも、総務・経理・法務に相当する作業を自分で行う必要があると説明しています[3]。案件単価だけでなく、稼働日数、契約期間、更新条件、リモート可否、精算幅、支払時期を確認してください。

迷ったときの判断軸

雇用の継続性と制度を重視する

企業との雇用関係、社会保険や福利厚生、社内での中長期的な役割を重視するなら、正社員求人を扱うレバテックキャリアが比較対象になります[1]

案件単位で働き方を選びたい

業務内容や稼働条件を案件単位で比較し、契約・請求も含めて自分で管理する働き方を検討するなら、レバテックフリーランスが比較対象になります[2,4]。公式ページは基本的に即戦力での参画を前提としつつ、経験と希望内容によって調整できる場合があると案内しています[3]

収入表示は同じ基準で比べない

正社員の年収とフリーランス案件の月額単価は、手取りや保障をそのまま比較できません。フリーランス側では税・社会保険、経費、稼働しない期間、契約終了リスクを含めて見積もる必要があります。どちらのサービスを使っても、転職や案件獲得、収入増加が保証されるわけではありません。

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成果条件
正社員のIT求人を探す方向け
注意事項
対象職種・求人・支援条件は公式サイトで最新情報をご確認ください
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成果条件
IT・Web系の業務委託案件を探す方向け
注意事項
案件紹介の可否は経験・希望条件によって異なります
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まとめ

両サービスの違いは、正社員の求人を探すか、フリーランスとして参画する案件を探すかです[1]。サービス名ではなく、契約形態、収入の見方、事務負担、希望するキャリアを並べて選んでください。働き方が定まっていない場合は、どちらかに登録する前に「雇用されたいのか、事業者として契約したいのか」を言葉にするところから始めると整理しやすくなります。